Détails de l'offre : Emploi

La Collectivité européenne d’Alsace recherche :

Un Chef de service adjoint pour le service accompagnement professionnel des assistants familiaux H/F (Poste n°67-4304)
Au sein de la Direction Aide Sociale à l'Enfance
Rejoignez le service accompagnement professionnel des assistants familiaux

Missions

La Collectivité Européenne d’Alsace (CeA) a été créée au 1er janvier 2021 et réunit les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin (plus de 6 000 agents).

Dans ce cadre, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.

Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonnera pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.

Au sein de la Direction de l’Aide Sociale à l'Enfance, le service en charge de l’offre d’accueil en établissement a pour mission principale le pilotage du dispositif d’accueil en établissement et lieux de vie à travers la régulation des places, l’accompagnement des différentes structures et le suivi d’enfants en situation complexe.
Placé sous l’autorité du Chef de service, le Chef de service adjoint est en charge de missions transversales et est le référent d’une des unités du service.

Fonction

Dans ce cadre, le Chef de service adjoint assure notamment les missions suivantes :
  • Porter des missions transversales (homogénéisation des pratiques professionnelles des unités, projets de convergence des différentes thématiques, développement de la formation dédiée aux assistants familiaux…)
  • Participer à la définition et au développement de l’accompagnement professionnel ;
  • Participer à la promotion du métier d’assistant familial et être force de propositions pour développer les modalités d’exercice et renforcer l’attractivité du métier ;
  • Seconder le chef de service dans l’animation globale du service, le remplacer en son absence ou par délégation selon les circonstances ;
  • Etre référent d’une des unités du service et à ce titre : coordonner l’offre de placement familial ; être garant des conditions de travail des équipes et leur apporter le soutien nécessaire, notamment dans les situations complexes et/ou d’urgence ; participer au traitement des informations préoccupantes mettant en cause les assistants familiaux ;
  • Représenter le service sur le territoire et assurer la coordination avec les partenaires internes et externes ;
  • Participer aux projets transversaux de la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance.

Profil recherché

  • Connaissances de la législation, des dispositifs et des partenaires de l’Aide Sociale à l’Enfance et de la Protection de l’Enfance ;
  • Expérience en management, en conduite du changement et de projet exigée ;
  • Aptitude à la prise de décision et réactivité en cas d’urgence ;
  • Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe ;
  • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
  • Sens de l’initiative, de l’organisation, autonomie et rigueur ;
  • Capacités à rendre compte ;
  • Sens des responsabilités ;
  • Bonne résistance psychologique et capacité à gérer le stress ;
  • Discrétion ;
  • Disponibilité.

Statut et particularités liées au poste

  • Recrutement statutaire (carde d’emploi des Attachés territoriaux et des Conseillers socio-éducatifs) ou à défaut par voie contractuelle ;
  • Résidence administrative située à Strasbourg ou Mulhouse ;
  • Déplacements fréquents ;
  • Permanences pour le traitement des situations d’urgence ;
  • Poste à temps complet.

Date limite de dépôt des candidatures

30/05/2021

Postuler à cette offre

Partager cette offre