Détails de l'offre : Emploi

La Direction de l’Action Sociale de proximité s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce au maillage territorial dense et de qualité au travers des Espaces solidarité dans le Haut-Rhin, et Unités territoriales d’action médico-sociale dans le Bas-Rhin.

Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement globale de la population en difficulté.
Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.

• réalise le premier diagnostic des personnes en parcours d'insertion
• anime et organise des sessions collectives d'informations de première contractualisation sur les droits et devoirs des nouveaux bénéficiaires de dispositifs d'insertion
• formalise le premier contrat et propose l'orientation des nouveaux bénéficiaires de dispositifs d'insertion vers un référent adapté
• réalise des diagnostics dans le cadre de dérogations d'étudiants non connus par l'équipe
• prend en charge un ensemble de situations en accompagnement individuel ou collectif d'un public ciblé

• porte et anime des projets et actions collectives d'insertion dans le cadre du développement social
• contribue au repérage et à l'analyse les problématiques spécifiques du territoire
• élabore et met en œuvre des projets collectifs adaptés à ces problématiques en tenant compte des objectifs définis par le conseiller territorial insertion
• assure le suivi des projets validés par le responsable d'unité et pilotés par le conseiller territorial insertion
• participe à l'animation du réseau des partenaires en lien avec le conseiller territorial insertion à partir des situations individuelles
• Assure un rôle d'appui technique pour les acteurs locaux sur les dispositifs d'insertion dans le cadre des parcours individuels

• Connaissance de la législation sociale (lutte contre les exclusions, CAF, CPAM, code du travail)
• Connaissance des dispositifs existants et des acteurs de l'insertion
• Connaissance de la méthodologie de projet
• Economie sociale et familiale
• Connaissance des techniques d'animation

Cadre d'emplois du poste : ASSISTANT TERRITORIAL SOCIO EDUCATIF
Niveau d'études : BAC + 3
D.E. Assistant de service social, diplôme de conseillère en économie sociale et familiale. : Obligatoire
Permis de conduire : obligatoire

CDD de 3 mois (du 01/06/2021 au 31/08/2021)

Résidence administrative : EMS Ostwald