La Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance assure une mission de protection de l’enfance : prise en charge familiale ou institutionnelle des enfants qui lui sont confiés, aides à domicile (secours financiers, travailleuses familiales, actions éducatives), signalements d’enfants en danger, adoption et recherche des origines.
Cette Direction participe au pilotage de la protection de l’enfance, à l’amélioration de la connaissance de la population concernée, à la réflexion sur l’adaptation des dispositifs, notamment de prévention. Toutes ces missions sont menées dans l’intérêt de l'enfant en partenariat étroit avec les magistrats, les territoires d’actions médico-sociales, la protection maternelle et infantile et promotion de la santé, les opérateurs et familles d’accueil, la protection judiciaire de la jeunesse, etc...

Au sein du service accompagnement des enfants confiés sud vous travaillerez au sein des Unités Inspecteur, sous l’autorité hiérarchique d’un inspecteur de l’ASE. L’Inspecteur est le garant des Projets Pour l’Enfant et assure la cohérence d’ensemble des dispositifs mis en oeuvre sur une situation, leur continuité et coordonne les différentes actions en lien avec les partenaires intervenants.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Pilotage et coordination du projet pour l’enfant sous l’égide de l’inspecteur référent :

• Vous serez force de proposition sur la possibilité de mainlevée du placement, possibilité de bascule vers une autre modalité de prise en charge (dispositif d’autonomie ou de semi-autonomie ti ers, placement à domicile, préparation à la majorité, changement de statut etc…), possibilité de réorientation, etc
• Vous serez l’interface entre l’unité inspecteur et les partenaires et les autres unités/services de l’ASE intervenant auprès du mineur et/ou de sa famille
• Vous serez également l’interlocuteur/-ice 1er de sa famille. A ce titre, vous rédigerez des écrits liés au suivi du mineur, participerez/animerez différentes réunions liées au suivi de l’enfant (réunions auprès de partenaires, synthèses, audiences...), effectuerez des visites à domicile

Réalisation d’évaluations dans la suite immédiate du placement de certains mineurs :

• Vous évaluerez leur situation, rechercherez et le cas échéant étudierez la fiabilité des relais possibles (amicaux, familiaux ou autres), effectuerez des propositions à l’inspecteur en vue d’une sollicitation du Juge des Enfants (mainlevée de placement, placement chez un tiers ou un membre de la famille, PAD, poursuite du placement…)
• A ce titre, vous pourrez être amené(e) à rencontrer les différents acteurs de la situation et à effectuer des visites à domicile

Accompagnement éducatif :

• A la demande de l’inspecteur référent, vous effectuerez un travail éducatif poussé en lien avec la famille et les différents acteurs de la situation
• Vous préparerez, accompagnerez et sécuriserez les retours à domicile des mineurs, en assurant la transition vers les partenaires prenant la suite sur la situation, et le cas échéant en poursuivant l’accompagnement éducatif jusqu’à la prise de relais par ce partenaire ou la stabilisation de la situation

Le poste sera amené à évoluer dans le cadre de la réorganisation des services de la DASE en cours.

• Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou d’Educateur Spécialisé exigé
• Connaissance de la réglementation encadrant le champ de la protection de l’enfance ou capacité à se l’approprier
• Connaissance du champ des institutions, associations, partenaires et organismes
• Connaissance des méthodologies d’intervention en travail social
• Permis B exigé
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens du travail en équipe et aisance relationnelle
• Autonomie et maturité
• Capacité d’adaptation
• Résistance au stress
• Disponibilité
• Aptitude à la prise de recul

• Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs
• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle (CDD avec possibilité de renouvellements)
• Déplacements fréquents sur l'ensemble du département
• Résidence administrative située à Mulhouse, 28 rue du 57ème Régiment de Transmission
• Poste à temps complet
• Avantages possibles : Primes, RTT, carte tickets restaurant, participation transports, participation mutuelle / prévoyance, CNAS et Amicale du personnel

La Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance assure une mission de protection de l’enfance : prise en charge familiale ou institutionnelle des enfants qui lui sont confiés, aides à domicile (secours financiers, travailleuses familiales, actions éducatives), signalements d’enfants en danger, adoption et recherche des origines.

Cette Direction participe au pilotage de la protection de l’enfance, à l’amélioration de la connaissance de la population concernée, à la réflexion sur l’adaptation des dispositifs, notamment de prévention. Toutes ces missions sont menées dans l’intérêt de l'enfant en partenariat étroit avec les magistrats, les territoires d’actions médico-sociales, la protection maternelle et infantile et promotion de la santé, les opérateurs et familles d’accueil, la protection judiciaire de la jeunesse, etc...

Au sein du service accompagnement des enfants confiés sud vous travaillerez au sein des Unités Inspecteur, sous l’autorité hiérarchique d’un inspecteur de l’ASE. L’Inspecteur est le garant des Projets Pour l’Enfant et assure la cohérence d’ensemble des dispositifs mis en oeuvre sur une situation, leur continuité et coordonne les différentes actions en lien avec les partenaires intervenants.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Pilotage et coordination du projet pour l’enfant sous l’égide de l’inspecteur référent :

• Vous serez force de proposition sur la possibilité de mainlevée du placement, possibilité de bascule vers une autre modalité de prise en charge (dispositif d’autonomie ou de semi-autonomie ti ers, placement à domicile, préparation à la majorité, changement de statut etc…), possibilité de réorientation, etc.
• Vous serez l’interface entre l’unité inspecteur et les partenaires et les autres unités/services de l’ASE intervenant auprès du mineur et/ou de sa famille;
• Vous serez également l’interlocuteur/-ice 1er de sa famille. A ce titre, vous rédigerez des écrits liés au suivi du mineur, participerez/animerez différentes réunions liées au suivi de l’enfant (réunions auprès de partenaires, synthèses, audiences...), effectuerez des visites à domicile.

Réalisation d’évaluations dans la suite immédiate du placement de certains mineurs :

• Vous évaluerez leur situation, rechercherez et le cas échéant étudierez la fiabilité des relais possibles (amicaux, familiaux ou autres), effectuerez des propositions à l’inspecteur en vue d’une sollicitation du Juge des Enfants (mainlevée de placement, placement chez un tiers ou un membre de la famille, PAD, poursuite du placement…);
• A ce titre, vous pourrez être amené(e) à rencontrer les différents acteurs de la situation et à effectuer des visites à domicile.

Accompagnement éducatif :

• A la demande de l’inspecteur référent, vous effectuerez un travail éducatif poussé en lien avec la famille et les différents acteurs de la situation;
• Vous préparerez, accompagnerez et sécuriserez les retours à domicile des mineurs, en assurant la transition vers les partenaires prenant la suite sur la situation, et le cas échéant en poursuivant l’accompagnement éducatif jusqu’à la prise de relais par ce partenaire ou la stabilisation de la situation.

Le poste sera amené à évoluer dans le cadre de la réorganisation des services de la DASE en cours.

• Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou d’Educateur Spécialisé exigé
• Connaissance de la réglementation encadrant le champ de la protection de l’enfance ou capacité à se l’approprier
• Connaissance du champ des institutions, associations, partenaires et organismes
• Connaissance des méthodologies d’intervention en travail social
• Permis B exigé
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens du travail en équipe et aisance relationnelle
• Autonomie et maturité
• Capacité d’adaptation
• Résistance au stress
• Disponibilité
• Aptitude à la prise de recul

• Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs
• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle (CDD avec possibilité de renouvellements)
• Déplacements fréquents sur l'ensemble du département
• Résidence administrative située à Colmar, 6 Chemin du Silberrunz, Trigone
• Poste à temps complet
• Avantages possibles : Primes, RTT, carte tickets restaurant, participation transports, participation mutuelle / prévoyance, CNAS et Amicale du personnel.

Le/la Responsable du Centre Routier de Sélestat :

• en lien étroit avec le responsable entretien et exploitation et le chef d'équipe encadre et pilote l'équipe du centre
• est le/la garant(e) de la mise en œuvre des politiques de la CeA en matière d'entretien et d'exploitation du réseau de Routes Départementales (DR) et d'Itinéraire Cyclables (IC) situés sur la zone d'action du centre
• apporte sa connaissance experte en matière de gestion du domaine public, de réalisation de projets d'aménagement de traverse d'agglomération et de gestion des subventions de voirie communale
• est l'interlocuteur(rice) local privilégié(e) des élus dans le domaine de l'aménagement
• Il/elle exerce en outre le rôle de chef(fe) d'établissement et participe en tant que cadre à l'animation du Service Routier 

1) Garant(e) de la mise en oeuvre des politiques départementales en matière d'entretien et d'exploitation des RD, des itinéraires cyclables :

• intègre les principes fondateurs des politiques routières de la CeA dans les avis ou conseils qu'il formule sur les projets
• encadre l'équipe du centre routier, responsable de la réalisation de travaux de maintenance des RD, de suivi de chantiers des projets courants d'aménagement des RD, de la gestion du domaine public routier, de l'activité en régie, de la gestion du matériel et des locaux
• est force de proposition en matière d'efficience des actions d'entretien et d'exploitation
• est responsable du maintien de l'intégrité du domaine public départemental et de sa gestion
• est garant(e) du suivi et de l'analyse de l'accidentologie routière sur son territoire ; coordonne les opérations de sécurisation des itinéraires 
• formule un avis sur les enjeux relatifs au domaine routier de la CeA, dans le cadre des consultations "Personnes Publiques Associées" relatives aux documents d'urbanisme des collectivités du territoire du centre routier

2) Apport de connaissance experte en matière de gestion et de projets :

• identifie les enjeux locaux des projets qui lui sont présentés
• participe à l'élaboration des projets routiers de la CeA et de proximité
• accompagne les projets routiers communaux
• assure le rôle de chef de projet pour certains projets routiers courants, notamment pour les traverses d'agglomérations
• est force de proposition pour intégrer les enjeux du territoire dans la définition des politiques de la CeA

3) Interlocuteur(rice) privilégié(e) des élus :

• est l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des élus du territoire en matière d'entretien et d'exploitation de la route
• renseigne les élus sur les dispositifs de subvention de voirie communale et de traverse d'agglomération, en est pré-instructeur(rice) 
• accompagne et conseille les élus des communes et intercommunalités dans l'ensemble des thématiques liées à l'entretien, à l'exploitation et aux projets routiers et d'itinéraires cyclables, notamment dans le cadre de l' ATVA (accompagnement technique à la voirie et à l'aménagement)

4) Management :

• pilote l'activité du centre routier
• organise et optimise les moyens pour assurer une mise en oeuvre efficiente des politiques techniques validées par la CeA
• est garant(e) de la prise en compte de la sécurité dans les chantiers
• évalue les agents placés sous son autorité directe
• assure le rôle de chef(fe) d'établissement 

Bac + 5 génie civil souhaité et expérience dans les domaines Route - aménagement - management - travail avec des élus

• Connaissances des politiques et de la réglementation en matière de routes et d'aménagement du territoire
• Connaissances techniques et administratives dans les domaines suivants :

                       - Voirie et exploitation, sécurité des chantiers, gestion du domaine public routier
                       - Sécurité routière

                       - Urbanisme et environnement (souhaitable)
                       - Informatique (bureautique, SIG)

                       - Marchés publics
                       - Route intelligente 

• Connaissance des méthodologies de gestion de projet
• Connaissance des principes du travail collaboratif et du management de l'information
• Bonne expérience de l'animation et du management d'équipe

• Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
• Poste ouvert aux grades d'Ingénieur et Ingénieur principal
• Poste à temps complet basé à Sélestat - 35 route d'Orschwiller
• Permis B exigé, déplacement sur le territoire
• Traitement + primes, participation employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, CNAS, sujétion chef d'établissement, tickets restaurant, astreintes

Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et de la Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.

Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.

Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an. 

Le Centre d'Entretien et d'intervention (CEI) de Volgelsheim met en oeuvre les politiques départementales d'entretien et d'exploitation des routes départementales (RD) et des itinéraires cyclables (IC) sur un périmètre géographique prédéfini.

L'entretien de ce patrimoine est organisé en 3 grands principes : les grosses réparations de chaussées et d'ouvrages d'art, l'entretien courant confié à l'entreprise et les travaux en régie réalisés par les équipes du CEI.

L'exploitation du trafic représente le second volet de la politique de la Collectivité européenne d'Alsace dans le domaine routier. Cette mission comporte les activités relatives aux patrouilles sur RD et IC, l'organisation de la viabilité hivernale ainsi que l'exploitation liée aux chantiers initiés par le CEI et/ou par les collectivités locales.

Le CEI intervient par ailleurs dans la gestion du domaine public sur son territoire : instruction des demandes d'autorisation de voirie, réfection définitive des tranchées, lutte contre les publicités illégales, suivi des contentieux et dégâts au domaine public, avis sur accès.

• Exécuter les tâches d'entretien courant prévues dans les plans d'intervention (viabilité hivernale, intempéries, accidents) 
• Exécuter tous travaux d'entretien tels que le fauchage, l'entretien courant des ouvrages d'art (ponts, murs), des chaussées, de l'assainissement, de la signalisation et des dépendances 
• Assurer la propreté des aires et des dépendances

2. Réalisation des programmes de travaux de maintenance des routes et suivi des chantiers de projets courants d'aménagement :

• Mettre en oeuvre et suivre la signalisation réglementaire afférente aux différents chantiers 
• Assurer ponctuellement la surveillance et le suivi des travaux

3. Exploitation :

• Patrouiller et surveiller le réseau routier 
• Intervenir en viabilité hivernale en tant que chauffeur 
• Participer aux interventions d'urgence pour assurer la sécurité des usagers (protection des véhicules en panne ou accidentés, ramassage d'objets ou d'animaux...)

4. Entretien courant des matériels et locaux :

• Contribuer à l'entretien courant des différents matériels (débroussailleuse, tronçonneuse...), véhicules et engins 
• Participer à l'entretien courant des bâtiments, ateliers, dépendances et abords du CEI

• Expérience en travaux routiers, VRD et/ou espaces verts
• Bonnes notions dans les domaines de la voirie, de la sécurité routière et des chantiers
• Capacité à mettre en oeuvre les techniques dans les domaines de l'entretien et de l'exploitation de la voirie
• Capacité à utiliser en sécurité les matériels d'entretien des espaces verts (débroussailleuses, tronçonneuses, taille-haies...)
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et rigueur dans leur application
• Permis B indispensable, permis C fortement souhaité
• Capacité à travailler en équipe
• Esprit d'initiative et autonomie dans l'organisation des tâches
• Disponibilité et sens du service public
• Capacité à s'adapter à la diversité des situations et des partenaires
• Notions d'utilisation des outils bureautiques

• Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux
• Poste à temps plein basé à Volgelsheim, 14 rue du Bassin
• Nombreux déplacements sur le territoire
• Travail en extérieur par tous temps
• Poste faisant l'objet d'astreintes régulières
• Travail de nuit occasionnel 
• Participation à la viabilité hivernale