POLITIQUE DEPARTEMENTALE D'INSERTION : LA MOBILITE AU SERVICE DE L'EMPLOI
Resumé
L’emploi constitue la première des priorités du Département. Or, pour 70 % des bénéficiaires du rSa (BrSa) en accompagnement, l’un des freins majeurs d’accès aux entreprises reste la mobilité (42 % d’entre eux n’ont pas de permis ou de voiture). Cette difficulté nécessite une prise en compte et des réponses en complément de la politique rSa et insertion menée de manière active. Ainsi, dans le cadre de la politique d’insertion, il est proposé d’instaurer une Aide Départementale Individuelle à la Mobilité (ADIM) pour les bénéficiaires du rSa afin de faciliter leur retour vers l’emploi, en complément des aides à la mobilité déjà mises en place par de nombreux acteurs comme Pôle emploi, la Région, les Communes et l’Etat notamment. En outre, afin de mettre la mobilité au cœur de l’accompagnement des BrSa, il apparaît essentiel de créer et d’animer un réseau de référents sensibilisés à la question, de les doter des connaissances et outils indispensables (diagnostic à mener, etc.). Il permettra également le bon déploiement de la nouvelle aide, en l’inscrivant dans la dynamique du parcours d’insertion. En conséquence, le présent rapport vise à approuver : - la mise en place de l’Aide Départementale Individuelle à la Mobilité (ADIM) et son règlement d’attribution, - la création et l’animation d’un réseau de professionnels sensibilisés aux questions de mobilité par une association spécialisée dans ce domaine, MOBILITE MOD’EMPLOI, - et pour ce faire, une subvention de 25 000 € à cette structure, ainsi que la convention afférente. II vise également à donner délégation à la Commission permanente pour prendre toute décision portant sur ce dispositif de mobilité à destination des BrSa (modification ou suspension de l’Aide Départementale Individuelle à la Mobilité, organisation du réseau des référents professionnels…).
