Proposition de lancement du Plan pour l'emploi du Département du Bas-Rhin
Resumé
Le Département du Bas-Rhin s’est engagé dans une stratégie ambitieuse et atypique au niveau national pour permettre l’insertion des allocataires du RSA. Grâce à des dispositifs d’insertion profondément orientés vers l’accès à l’emploi et à la juste attribution des droits, le nombre des allocataires du RSA ralentit, voire tend à se réduire. Sur les douze derniers mois, alors que le chômage a augmenté de 1,5%, le nombre d'allocataires du RSA a diminué de 2,9%. 3000 d'entre eux ont retrouvé un emploi grâce à 631 entreprises et 439 collectivités et associations qui les ont recrutés. Les dépenses ont ainsi été réduites de 7 M€. L’objet du présent rapport est de proposer à l'Assemblée plénière de décider des objectifs stratégiques renforcés pour la politique d’insertion pour les années 2017 à 2019. Ils devront être déclinés et formalisés dans un plan départemental d’insertion à soumettre à l’Assemblée plénière du Conseil Départemental d’ici la fin de l’année 2016. Le nouveau plan d'insertion sera le Plan pour l'emploi du Département du Bas-Rhin.
