Proposition de mise en place du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) pour les cadres d’emplois des ingénieurs en chef territoriaux et des biologistes, vétérinaires et pharmaciens territoriaux
Resumé
Le rapport propose à l’Assemblée Départementale d’inscrire, à compter du 1er juillet 2019, les cadres d’emplois des ingénieurs en chef territoriaux et des biologistes, vétérinaires et pharmaciens territoriaux à la liste des cadres d’emplois concernés par les nouvelles modalités de mise en œuvre du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) approuvées par l’organe délibérant de la collectivité le 25 juin 2018 (CD/2018/033).
Pièces jointes
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Délibération -
Rapport -
Annexe 1 - Références réglementaires des primes MAJ -
Annexe 2 – IFSE : Répartition des métiers de la collectivité -
Annexe 3 – IFSE : Modulations individuelles d’attribution, sujétions particulières et modalités de versement -
Annexe 4_Part variable_CIA_24.06.19.pdf -
Annexe 5_IFSE - principes généraux_24.06.19.pdf