Proposition d'ajustement du tableau des emplois du Département du Bas-Rhin
Resumé
La politique ressources humaines du Département du Bas-Rhin est le fruit d’un équilibre entre la maîtrise de la masse salariale, les dépenses de personnel et la volonté de renforcer les moyens humains consacrés aux missions de proximité et de qualité de vie au travail. Afin d’apporter une réponse adaptée aux besoins du Département en matière d’emplois et de compétences et d’anticiper les évolutions à venir de la collectivité, il est proposé au Conseil Départemental de procéder à l’ajustement du tableau des emplois
