DIVERSES MESURES EN FAVEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Resumé
Le présent rapport a pour objet de vous proposer : - l'adoption d'un nouveau règlement relatif au remboursement des frais de déplacement et de formation des agents de la Collectivité européenne d’Alsace ; - la modification du règlement du Compte Epargne Temps applicable aux agents de la collectivité du fait de l'intervention de modifications réglementaires et du changement de Système d'Information des Ressources Humaines ; - la revalorisation de l'allocation forfaitaire de télétravail octroyée au personnel à compter du 1er septembre 2024 ; - la création d'emplois afin de répondre aux besoins des services d'une part et de mettre en œuvre, d'autre part, le dispositif expérimental d’accès, par la voie du détachement, à un cadre d’emplois de niveau supérieur instauré en faveur des fonctionnaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.
